(재)신양문화재단 직원 채용공고

(재)신양문화재단은 1998년에 설립된 공익법인입니다. 설립자이신 故정석규이사장님께서 돌아가시면서 서울대학교에 재단의 운영을 맡겨 현재는 서울대학교 발전기금 산하에서 발전기금 운영진의 도움을 받고 있으며 장학사업을 주 목적사업으로 운영하고 있습니다. 재단을 효과적으로 운영하고 관리하기 위해 공익법인 업무에 탁월한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

가. 근무시간 : 주5일 근무(09:00~18:00), 주40시간

나. 신 분 : 무기계약직

다. 수습기간 : 채용일로부터 3개월

라. 복리후생 : 서울대학교 발전기금 직원과 동일

(4대보험, 명절상여금, 복지포인트, 중식비, 자기계발 지원 등)

가. 1차 서류 전형: 합격여부 개별통보

나. 2차 면접 전형: 서류전형 합격자에 한하여 면접 시행

다. 최종합격자 발표: 합격여부 개별 통보

가. 모집기간 : ~ 2022. 12. 15(목)까지(도착분에 한함)

나. 지원방법 : 이메일 접수 (E-mail: sinyang@sinyang.org)

다. 문의사항 : 사무국 (☎: 02-877-8566)

가. 입사지원서(최근 6개월 이내 촬영한 사진, 핸드폰 및 이메일) 기재 1부

나. 자기소개서(경력 상세 기술) 1부

다. 개인정보수집·이용·제공동의서 1부

※ 각종 자격증 및 성적표는 이력서에 명기하고, 1차 서류전형 합격자에 한하여

〔라~사〕서류 제출(허위기재 시 불합격처리)

라. 최종졸업증명서 및 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부

마. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

바. 자격증 또는 면허증 사본 1부(해당자에 한함)

사. TEPS, TOEFL, TOEIC 등 어학성적표 사본1부(발행일 2년이내, 해당자에 한함)

가. 제출된 서류의 반환은 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따르며, 서류에 기재한 내용이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있음

나. 입사지원 접수결과 응시자가 없거나 채용 예정인원과 동일한 경우 재공고 할수 있으며, 채용예정인원을 초과하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

다. 접수된 서류의 기재 사항 착오 및 누락, 제출서류 미비, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함

라. 3개월 간의 수습기간을 두며, 수습기간 중에 근무성적이 불량하거나 계속 근로가 부적당하다고 인정될 경우 계약을 해지할 수 있음(수습기간은 계속 근로기간에 포함)

2022. 12. 03.

재단법인 신양문화재단 이사장